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IA Lab by amano
Etapas
Corporativo25–35 min

Arquitetura e IA · roteiro aplicado

Entrevista para espaços corporativos

Mapeie atividades, picos de uso, fluxos, tecnologia e operação. Cruze a visão da liderança com a experiência de quem trabalha e mantém o espaço.

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Versão 1.0 · Revisado em 26 de setembro de 2026 · Marcação salva neste navegador; não substitui validação profissional.

Roteiro com usuários

“Conte um momento recente em que o espaço ajudou ou dificultou seu trabalho.” “Que tarefa exige foco ou confidencialidade?” “Onde há fila ou interrupção?” “O que você não quer perder na mudança?” Não trate a resposta individual como preferência universal.

Limite técnico: entrevista não é, por si só, Análise Ergonômica do Trabalho. Se houver avaliação prevista na NR-17, verifique o enquadramento e os profissionais competentes. Incêndio, instalações, acessibilidade e licenciamento exigem validação separada.

01

Negócio e operação

02

Trabalho e experiência

03

Sistemas e suporte

04

Cultura, marca e inclusão

05

Decisão e continuidade

Próximo passo

Marque os itens conforme os revisar. O progresso fica salvo neste navegador.

Fontes e leitura adicional

Fontes consultadas em 26 de setembro de 2026. Confirme a versão vigente e o enquadramento do caso.

  1. MTE — Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17)
  2. Lei 13.146/2015 — Lei Brasileira de Inclusão
  3. CAU/BR — Código de Ética, Resolução 52/2013