Arquitetura e IA · roteiro aplicado
Entrevista para espaços corporativos
Mapeie atividades, picos de uso, fluxos, tecnologia e operação. Cruze a visão da liderança com a experiência de quem trabalha e mantém o espaço.
Versão 1.0 · Revisado em 26 de setembro de 2026 · Marcação salva neste navegador; não substitui validação profissional.

Roteiro com usuários
“Conte um momento recente em que o espaço ajudou ou dificultou seu trabalho.” “Que tarefa exige foco ou confidencialidade?” “Onde há fila ou interrupção?” “O que você não quer perder na mudança?” Não trate a resposta individual como preferência universal.
Limite técnico: entrevista não é, por si só, Análise Ergonômica do Trabalho. Se houver avaliação prevista na NR-17, verifique o enquadramento e os profissionais competentes. Incêndio, instalações, acessibilidade e licenciamento exigem validação separada.
Negócio e operação
Trabalho e experiência
Sistemas e suporte
Cultura, marca e inclusão
Decisão e continuidade
Próximo passo
Marque os itens conforme os revisar. O progresso fica salvo neste navegador.
Fontes e leitura adicional
Fontes consultadas em 26 de setembro de 2026. Confirme a versão vigente e o enquadramento do caso.